6S是改善企业经营管理的有效方法?
发布时间:2022-04-27 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
6S是改善企业经营管理的有效方法?新益为|6S咨询服务中心6S咨询公司概述:6S管理20世纪50年代起源于日本,1955年提出2S:安全始于整理整顿、安全终于整理整顿。20世纪50年代,日本企业进入低速期。当时,日本企业资金少,机器设备陈旧,技术落后,工业水平落后欧美50至60年。日本政府应该怎么做?
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第一个措施就是产业合理化。所谓产业合理化就是砍掉不需要(没有发展前途)的产业,留下必须要发展(有发展前途)的产业,给留下的产业提供发展机会和资金。产业合理化的思想也包含6S管理的含义,产业合理化让人们想到的是:我有什么?现在要发展什么?发展需要什么?(6S管理的第一步一整理:需要的和不需要的分开。)第一需要技术,没有技术就没有发展;第二需要资金,有资金才能买设备。有限的资金要用在哪里?他们首先想的是哪些行业是需要重点支持的,哪些行业是没有竞争力的。尽管当时日本的煤炭行业在世界处于高端水平,但是因为资源匮乏,发展前景并不被看好,日本政府经过考虑,逐步压缩煤炭行业,决定大力发展最需要的钢铁行业、机械制造业及海运业等(含弃不需要的,留下需要的)。
第二个措施就是最优化。所谓最优化就是将有限的资源整顿整合,以保证其发挥最大的效能,以最小的投入得到最大的产出。而发展钢铁行业首先需要技术,于是改善技术以及管理(6S管理中的整顿)成为日本钢铁企业发展的重点。随着日本钢铁行业的全球竞争力逐步强大,日本又发展了很多支柱产业,如机械制造、适船、海运,而此时日本通到的难题除了资金还有技术,于是在成立专门的银行支持支柱产业的同时,大力发展炼油技术及化工业,所以迄今为止日本的炼油技术和炼油量也是世界领先的。
从6S管理产生背景来看,日本人首先压缩而后最终砍掉了煤炭行业,这其实也是种的的整理。整理,就是处理“要”和“不要",然后发展重点。可见6S管理不仅涉及日本人的日常生活,在管理国家和经营公司的过程中,日本人也在自觉不自觉地运用6S管理的思想。
因此,6S管理对国家、企业乃至个人都至关重要??梢陨柚煤芨叩男世刺岣吒鋈斯ぷ鞯男???梢运担?S管理是改变普通教育管理的重要而有效的方法之一。
6S是改善企业经营管理的有效方法?以上就是新益为|6S咨询服务中心6S咨询公司的相关介绍,做好企业的6S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。
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